Raport „Udział kobiet we władzach a efektywność spółek”

Z okazji Dnia Kobiet mamy wielką przyjemność poruszyć ważny temat - udziału kobiet we władzach spółek.

Zrównoważony rozwój bowiem to nie tylko kwestie środowiskowe, ale także kwestie związane z różnorodnością i włączeniem.

O wspólnej przyszłości możemy mówić wtedy, kiedy do kluczowych strategicznych decyzji włączane będą osoby z całej dostępnej puli talentów.

Nasz ekspert, Milena Olszewska-Miszuris, jest współautorką raportu CFA Society Poland „Udział kobiet we władzach a efektywność spółek”.

Raport pokazuje, iż przez dekadę kobiety pozostawały mniejszością we władzach 140 największych spółek giełdowych, a postęp, który się dokonał był nieznaczny (10,0% udziału w 2010 roku a 13,8% w 2019 roku). Zebrane dane pokazują, iż kobietom ciężko było przebić barierę 30% udziału we władzach (zarząd i rada nadzorcza łącznie), który uznawany jest w literaturze jako próg dający mniejszości słyszalny głos. Mimo tego, przeprowadzone badania pokazały statystycznie istotnie wyższą marżę netto i niższe ryzyko osiągane przez spółki o relatywnie wyższym udziale kobiet w porównaniu do spółek o najniższym udziale kobiet.

Zachęcamy Państwa do zapoznania się z opracowaniem pod poniższym linkiem:

CFA-SP-Udzial-kobiet-we-wladzach-a-efektywnosc-spolek.pdf (cfapoland.org)