W dniu 13 maja odbyła się kolejna edycja konferencji Branded Fashion - dedykowanej sektorowi mody. Agnieszka Oleksyn - Wajda, ekspertka IZRS miała okazję wygłosić prelekcję dotyczącą inicjatyw zrównoważonego rozwoju w branży fashion. 

Zapraszamy do śledzenia eventów organizowanych w ramach inicjatywy Braded Fashion. Biorą w nich udział najlepsi specjaliści w sektorze dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniem!

Pół miliona ton mikrowłókien uwalnianych jest każdego roku do mórz i oceanów. Pranie odzieży syntetycznej odpowiada za 35 proc. pierwotnych mikrodrobin plastiku dostających do środowiska. Podczas prania ubrań z poliestru może dojść do wypuszczenia 700 000 mikrowłókien, które mogą się dostać do łańcucha żywnościowego - informuje ekspertka Agnieszka Oleksyn-Wajda.

Jedynie 43 proc. spółek posiada zintegrowaną strategię biznesową i zrównoważonego rozwoju, podczas gdy 36 proc. ankietowanych spółek nie posiada żadnej strategii niefinansowej. Znaczące zmiany regulacyjne i transformacja w zrównoważonego wzrostu stanowi obecnie duże wyzwanie dla przedsiębiorstw, rad nadzorczych i inwestorów. To tylko niektóre z wniosków z raportu „ESG – miecz Damoklesa czy szansa na strategiczną zmianę?”. Analiza powstała w ramach inicjatywy Forum Rad Nadzorczych i została opracowana przez PwC, CFA Society Poland i Stowarzyszenie Niezależnych Członków Rad Nadzorczych. Przy jej tworzeniu uczestniczyła Milena Olszewska-Miszuris, ekspert Instytutu Zrównoważonego Rozwoju i Środowiska.

Teraz Środowisko: Dlaczego znajomość prawa ochrony środowiska jest ważna dla biznesu?

9 czerwca 2021 roku w Polsce wystartowała 30% Club - globalna inicjatywa promująca różnorodność w biznesie. Celem 30% Club Poland jest zwiększenie reprezentacji kobiet na poziomie zarządu i rady nadzorczej (liczone łącznie) w 140 największych polskich spółkach giełdowych do 2030 roku. Kampania ma też cel pośredni w postaci progu 20% udziału kobiet we władzach spółek z WIG20, mWIG40 i sWIG80 do 2025 roku oraz braku wśród tych spółek takich, które nie mają żadnych kobiet w swoich władzach. Na koniec 2020 roku udział kobiet we władzach firm z indeksów WIG20, mWIG40 i sWIG80 wyniósł zaledwie 15,5%. Do inicjatywy mogą przystąpić prezesi zarządów i przewodniczący rad nadzorczych spółek publicznych lub firm posiadających więcej niż 100 pracowników.

30% Club to globalna kampania, której myślą przewodnią jest obserwacja, że różnorodność we władzach spółek przynosi wymierne korzyści biznesowe, wynikające z wyboru osób na najwyższe stanowiska z całej dostępnej puli talentów. Uczestnictwo w kampanii polega na realizowaniu mierzalnych celów z zakresu różnorodności płci we władzach spółek i otwieraniu kobietom drzwi do kariery. Próg 30% dla udziału kobiet ma swoje źródło w teorii masy krytycznej, gdzie został określony jako minimalny odsetek grupy, przy którym głosy mniejszości zaczynają mieć wpływ na decyzje podejmowane przez większość.

Do kampanii w Polsce jako pierwsi przystąpili przedstawiciele najwyższych władz korporacyjnych 13 firm (kolejność alfabetyczna): BASF Polska, Benefit Systems, Blue Media, Credit Suisse Poland, Emitel, IBM Poland and Baltics, Mastercard Europe Oddział w Polsce, Orange Polska, Ryvu Therapeutics, Siemens Polska, Société Générale Oddział w Polsce, Summa Linguae, Wirtualna Polska.

30% Club Poland uruchomił także Investor Group czyli grupę roboczą skupiającą inwestorów instytucjonalnych, którzy zobowiązali się promować inicjatywę. Inwestorzy instytucjonalni mają ważną rolę do odegrania w osiągnięciu różnorodności we władzach spółek. Cieszę się, iż przedstawiciele polskiego Investor Group zamierzają podnosić kwestie związane z niskim udziałem kobiet we władzach w dyskusjach z zarządami oraz częściej uwzględniać kobiety w nominacjach na niezależnych członków rad nadzorczych – Milena Olszewska-Miszuris, Co-Chair i inicjatorka 30% Club Poland, ekspertka Instytutu Zrównoważonego Rozwoju i Środowiska przy Uczelni Łazarskiego.

W sobotę obchodziliśmy światowy dzień ochrony środowiska.☘️💚♻️

To wyjątkowy dla nas dzień. Zbiega się z zakończeniem kolejnej edycji projektu - studia podyplomowe „Prawo ochrony środowiska” na Uczelni Łazarskiego.

Dziś świadomość ekologiczna jest tak duża, jak jeszcze nigdy dotąd. Rośnie zapotrzebowanie na wyspecjalizowaną wiedzę z zakresu ochrony środowiska, zmian klimatycznych, zielonej transformacji czy gospodarki cyrkularnej. I taką wiedzą się dzielimy.

Chcemy w tym miejscu podziękować całej kadrze ekspertów za kolejny rok współpracy, profesjonalizm, chęć dzielenia się wiedzą oraz niezwykłą życzliwość. To osoby, które są nie tylko specjalistami w swojej dziedzinie, ale to przede wszystkim grupa wspaniałych ludzi z pasją i niezawodnych teamplayerów. Są inspirujący jako grupa i każdy z osobna.

Zapraszamy jednocześnie na koleją, siódmą edycję studiów. 

Konsumpcja - siłą napędową rynku i wyzwaniem dla środowiska

Produkcja, konsumpcja i inwestycje stanowią filary gospodarki i jej siłę napędową. Jednocześnie dwa pierwsze z nich w znaczący sposób ingerują w środowisko naturalne i jego zasoby. Według Preambuły Komunikatu Komisji Europejskiej z 11 marca 2020 r. p.t.  „Nowy plan działania UE dotyczący gospodarki o obiegu zamkniętym na rzecz czystszej i bardziej konkurencyjnej Europy” (COM(2020) 98 final) światowa konsumpcja do 2050 r. zwiększy się trzykrotnie, dlatego konieczna jest transformacja z gospodarki linearnej na gospodarkę obiegu zamkniętego.

Podwaliny pod budowę zasobooszczędnej oraz konkurencyjnej gospodarki stanowią założenia Europejskiego Zielonego Ładu przedstawione w Komunikacie Komisji Europejskiej z 11 grudnia 2019 roku (COM(2019) 640 final). Proces skutecznego i sprawnego przejścia na model gospodarki o obiegu zamkniętym oraz ograniczenia korzystania z zasobów naturalnych wymagał będzie ustawicznego  rozwijania innowacyjnych rozwiązań, w tym również rozwiązań chronionych własnością intelektualną.  

Safe by design

Trwająca od ponad roku pandemia COVID-19 ujawniła wysoki poziom podatności globalnej gospodarki na nagłe zagrożenia zewnętrzne. Okres ten pokazał jednocześnie ogrom możliwości nowych technologii oraz to, w jak krótkim czasie mogą one zostać skutecznie zaadoptowane do potrzeb nowej rzeczywistości, opartej m.in. na modelu gospodarki o obiegu zamkniętym. Pandemiczne restrykcje i ich skutki przyspieszyły działania instytucji unijnych oraz samych państw członkowskich również w tym zakresie. Powstało wiele inicjatyw mających na celu odwrócenie obecnych trendów i zmianę dotychczasowych wzorców konsumpcji oraz produkcji - w kierunku bardziej zrównoważonej przyszłości. Przedsiębiorcy w UE są z jednej strony liderami w zakresie innowacji związanych z gospodarką obiegu zamkniętego. Z drugiej zaś - Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego oraz programy LIFE i „Horyzont Europa” stanowią znakomite uzupełnienie dla sektora prywatnego i tzw. podejścia „safe by design” („bezpieczne z założenia”). Podejście to zakłada uwzględnienie szeroko rozumianego bezpieczeństwa na jak najwcześniejszym etapie rozwoju każdego produktu i procesu w celu zapobiegania zagrożeniom dla środowiska i zapewnienia zdrowego, czystego i bezpiecznego otoczenia.

W dniu 25 listopada 2020 r. Komisja Europejska wydała Komunikat p.t. „Maksymalne wykorzystanie innowacyjnego potencjału UE. Plan działania w zakresie praw własności intelektualnej wspierający odbudowę i odporność UE” (COM (2020) 760 final, „Komunikat”)). W dokumencie tym zasygnalizowano, że rewolucja technologiczna i rozwój nowych modeli biznesowych, opartych na gospodarce o obiegu zamkniętym, stwarzają niepowtarzalną szansę na zwiększenie konkurencyjności UE i przewagi rynkowej przedsiębiorców z tego regionu świata. W Komunikacie wskazano m.in., że „Jakość patentów przyznawanych w Europie należy do najwyższych na świecie. Europejscy innowatorzy są liderami w dziedzinie zielonych technologii. W skali światowej posiadają oni znaczną część zielonych patentów i dysponują szczególnie bogatymi portfelami własności intelektualnej w technologiach dotyczących przystosowania się do zmiany klimatu, wychwytywania i składowania dwutlenku węgla, uzdatniania wody i utylizacji odpadów”.

Z drugiej jednak strony potrzebę modernizacji systemu ochrony własności intelektualnej przedstawiono jako jedno z pięciu najbardziej doniosłych wyzwań UE w tym zakresie. Jedynie tytułem przykładu, w Komunikacie wskazano, że:

Jak będą wyglądać centra handlowe w przyszłości? W którą stronę będą ewoluować? Jakie powody dostarczą konsumentom do ich odwiedzenia? Czy będziemy w nich spędzać czas wolny? A może innowacje wzmocnią ich pozycję? Jaką zgromadzą społeczność?

Retail Institute w ramach NextGenLab organizuje program Challenger 2.0 - którego celem jest włączenie m.in. studentów i absolwentów uczelni wyższych, ale też spółek technologicznych i organizacji eksperckich w proces tworzenia w centrach i sieciach handlowych szeregu udoskonaleń.

Jesteśmy partnerem przedsięwzięcia w zakresie zrównoważonego rozwoju w branży retail.

15 września 2020 r.  ukazały się pod egidą ONZ długo wyczekiwane wytyczne dla sektora modowego, czyli Climate Action Playbook, wydane przez sygnatariuszy Karty Przemysłu Mody Na Rzecz Klimatu  (Fashion Industry Charter for Climate Action). Stanowią one swoisty przewodnik dla branży mody mający ułatwić osiągnięcie neutralności klimatycznej. Choć wytyczne, jak sama nazwa wskazuje,  nie  mają charakteru wiążącego, to jednak wyznaczają kierunek  prowadzenia biznesu przyjaznego środowisku, zarówno dla przedsiębiorców, jak i organów administracji. Wydaje się, że za propozycjami działań zawartych w wytycznych podążać będą w niedalekiej przyszłości również krajowi prawodawcy.

Mapa drogowa dla branży mody

W poradniku opisane zostały inicjatywy, narzędzia,  certyfikaty oraz programy pomocne we wdrożeniu działań mających na celu ograniczenie śladu węglowego. Wytyczne zostały sporządzone zarówno z myślą o mniej doświadczonych firmach z sektora mody, które dopiero planują wdrożenie strategii biznesowej mającej na celu ograniczenie emisji gazów cieplarnianych, jak i dla doświadczonych przedsiębiorstw, które chcą potwierdzić lub zmodyfikować swoją strategię.

Jak zmierzyć poziom gazów cieplarnianych

Wytyczne dla sektora mody objaśniają co należy rozumieć przez emisje do powietrza i gazy cieplarniane, wskazują metody ich rozliczania, odwołując się jednocześnie do GHG Protocol Corporate Accounting and Reporting Standard oraz 3 rodzajów źródeł emisji – bezpośrednich (takich jak emisje własne, choćby z pojazdów firmowych czy powierzchni biurowych), pośrednich (i tu przykładem jest zakupiona energia elektryczna, ogrzewanie czy chłodzenie powierzchni biurowych) i wreszcie innych emisji pośrednich (emisje podwykonawców i dostawców, czy będące wynikiem korzystania z pojazdów nie będących własnością danego przedsiębiorstwa).

Wytyczne, jako przykład dobrych praktyk w zakresie kalkulacji emisji, podają sposób stosowany przez doświadczone przedsiębiorstwa będące sygnatariuszami Karty jak Levi Strauss & Co, Grupa H&M, czy Decathlon. Ponadto, Dokument wskazuje profesjonalnych doradców, którzy specjalizują się m.in. w przygotowaniu strategii klimatycznej dla branży odzieżowej.

Obowiązki sprawozdawcze i raportowanie

Przyjęte przez sygnatariuszy Karty zobowiązania emisyjne powinny być weryfikowane w sposób obiektywny i transparentny. W tym celu strony Karty zobowiązały się do śledzenia, mierzenia i udostępniania raportów  o  emisjach gazów cieplarnianych, zgodnie ze standardami i najlepszymi praktykami. Wytyczne określają narzędzia raportowania - CDP Raporting Platform oraz Fashion Charter Platform. Podobnie, jak w przypadku obliczania poziomu emisji, dokument wskazuje dobre praktyki choćby firmy GAP w zakresie obowiązków sprawozdawczych.

Określenie celów klimatycznych i redukcja emisji

Najważniejszym zobowiązaniem sektora modowego, zgodnie z Kartą, jest zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych w stopniu i tempie określonym w Porozumieniu Paryskim, a to oznacza, że sektor do 2030 r. powinien zmniejszyć swoje emisje o 30%. Do roku 2050 r. natomiast powinien osiągnąć neutralność klimatyczną. Wytyczne podkreślają konieczność obniżenia emisji przedsiębiorstw do wskazanych limitów we wszystkich 3 zakresach.

Climate Action Playbook wskazuje sposoby redukcji emisji dla spółek sektora mody we wszystkich 3 obszarach. Dla przykładu, w obszarze pierwszym, spółki na powierzchniach biurowych i handlowych mogą zainstalować energooszczędne sprzęty grzewcze czy chłodzące, zwiększyć korzystanie z naturalnego światła, wdrożyć systemy kogeneracji, zredukować energię węglową na rzecz odnawialnej, obniżyć temperaturę pokojową, korzystać z energii wyłącznie podczas pracy pracowników i zasilać auta energią generowaną we własnym zakresie. Sugeruje się stosowanie certyfikacji służącej do obiektywnej oceny budynków przyjaznych środowisku (LEED, BREEAM). Emisje z obszaru 2 w centrach dystrybucji czy fabrykach mogą, według Wytycznych zostać zredukowane poprzez instalację systemów energooszczędnych, stosowanie systemów ledowych, wyłączanie klimatyzacji i niekorzystanie z energii po godzinach pracy. Wreszcie , w zakresie trzecim emisji, Dokument wskazuje, by po zidentyfikowaniu największego kontrahenta-dostawcy zachęcić go do stosowania programów efektywności energetycznej oferowanych choćby przez International Finance Corporation – instytucję należącą do Banku Światowego. Wytyczne wskazują szczegółowe zasady ograniczenia emisji dla producentów z wyszczególnieniem różnego rodzaju tekstyliów – poliestru, bawełny, wiskozy czy innych włókien syntetycznych.

Circural Economy

Zgodnie z Wytycznymi, najbardziej optymalnym dla branży mody byłoby przejście na gospodarkę o obiegu zamkniętym.
Zamknięcie obiegów produkcyjnych jest alternatywą dla modelu linearnego, w wyniku którego wytwarza się duże ilości odpadów.   Przejście z modelu gospodarki linearnej na cyrkularną, która rekomendowana  jest w Wytycznych, oznacza zmianę całego systemu gospodarowania. Rozwój gospodarki o obiegu zamkniętym mogą wspierać innowacyjne formy konsumpcji, której przykłady zostały wskazane w Climate Action Playbook. Dobre praktyki m.in. firmy Adidas (zwrot zużytych produktów i wymiana na punkty w celu kupienia nowych towarów), North Face (odnawianie zużytych produktów) czy H&M COS (platforma odsprzedaży, czyli ponowne użycie produktów).

Zielona przyszłość

Autorzy wytycznych podkreślają, że udostępniony dokument stanowi pierwszą wersję poradnika dla branży modowej, który z biegiem czasu będzie aktualizowany i udoskonalany. Celem wytycznych jest wskazanie optymalnych narzędzi osiągania podstawowego celu – doprowadzenie sektora mody do zerowej emisji gazów cieplarnianych do roku 2050. Powinno to nastąpić w rezultacie zharmonizowanych działań wszystkich podmiotów w całym łańcuchu dostaw począwszy od surowców, produkcji tekstyliów i produktów odzieżowych, logistyki, sprzedaży, na utylizacji kończąc.  Wytyczne należy traktować jako wyzwanie dla branży i wezwanie jej uczestników do podjęcia zdecydowanych długoterminowych działań zmierzających do osiągnięcia neutralności klimatycznej.

Kierunek Prawo i Zarządzanie w Sektorze Mody w roku akademickim 2020/2021 jest już czwartą edycją studiów. Program ewoluuje z roku na rok przede wszystkim dlatego, że branża odzieżowa zmienia się w ekspresowym tempie. Staramy się tak dopasować program, aby zainteresowane osoby mogły po ukończeniu studiów pochwalić się nową pracą i nowymi osiągnięciami w swoim biznesie.

Studia są częścią Akademii Biznesu i Prawa Mody, prężnie działającego organizmu w ramach Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego.

W lutym 2020 r. kierunek „Prawo i Zarządzanie w Sektorze Mody” został wyróżniony decyzją Komisji Akredytacyjnej Certyfikatem i Znakiem Jakości „Studia z Przyszłością” 2019/2020.

W dniu 17 października 2020 r. rozpoczęły się zajęcia już VI edycji studiów podyplomowych „Prawo Ochrony Środowiska” na Uczelni Łazarskiego.

Program studiów, począwszy od jego powstania w 2015 r. jest aktualizowany jest z roku na rok, ponieważ ochrona środowiska staje się coraz mocniejszym nakazem,  a przepisy w tym zakresie odpowiednio się zmieniają.

W lutym 2020 r. kierunek „Prawo Ochrony Środowiska” został wyróżniony decyzją Komisji Akredytacyjnej Certyfikatem i Znakiem Jakości „Studia z Przyszłością” 2019/2020.

Świadomość ekologiczna społeczeństwa jeszcze nigdy nie była tak duża jak obecnie. W rezultacie rośnie zapotrzebowanie na wyspecjalizowaną wiedzę z zakresu ochrony środowiska, zmian klimatycznych, zielonej transformacji, społecznej odpowiedzialności biznesu czy gospodarki cyrkularnej.

Uczestnicy większości procesów inwestycyjnych oraz produkcyjnych muszą liczyć się z coraz surowszymi wymaganiami związanymi z ochroną środowiska. Znajomość podstaw prawa ochrony środowiska, w tym gospodarki obiegu zamkniętego, zrównoważonego rozwoju, zielonego finansowania, zmian klimatycznych, raportowania niefinansowego obejmującego elementy środowiskowe staje się niezbędnym elementem wykształcenia specjalistów, kadry menedżerskiej czy zarządczej. Bez znajomości wymagań szeroko rozumianego prawa ochrony środowiska jak i trendów jego rozwoju nie można dziś podejmować racjonalnych decyzji biznesowych.

Celem programu jest przekazanie wiedzy z zakresu polskiego i unijnego prawa ochrony środowiska, która zaprocentuje w rozwoju kariery zawodowej uczestników programu.

Co roku w kwietniu (19-25 kwietnia br.) organizowany jest Fashion Revolution Week: najważniejsze wydarzenie Fashion Revolution, czyli globalnego ruchu na rzecz zrównoważonej mody. 

W tym roku Fashion Revolution Polska pragnie skoncentrować się na przyszłości mody cyrkularnej, jako części gospodarki o obiegu zamkniętym. 

17 kwietnia odbędzie się wydarzenie eksperckie „Okrągły stół mody cyrkularnej”. Do dyskusji zaproszeni zostali specjaliści obserwujący zjawiska związane z gospodarką obiegu zamkniętego z wielu perspektyw, nie tylko przedstawiciele marek modowych.

Celem wydarzenia jest rozpoznanie największych wyzwań związanych z modą cyrkularną w Polsce. Spotkanie ma stanowić twórczą wymianę poglądów, ale przede wszystkim praktycznych doświadczeń i pomysłów, które przyczynią się do wprowadzenia zmian - na wielu płaszczyznach - już w niedalekiej przyszłości.

Instytut Zrównoważonego Rozwoju i Środowiska Uczelni Łazarskiego objął to wydarzenie patronatem.

______

Efektem spotkania będzie raport uzupełniony o najnowsze dane z Polski i ze świata oraz komentarze ekspertów. Zostanie przekazany politykom wszystkich opcji, instytucjom publicznym i organizacjom pozarządowym, a także udostępniony uczelniom, z którymi współpracuje stowarzyszenie. Wnioski i ustalenia będące efektem spotkania będą wykorzystywane w działaniach informacyjnych, promocyjnych i edukacyjnych Fashion Revolution Polska.

"Zależy nam, by wśród zaproszonych gości budować sojusze i łączyć ze sobą potencjalnych partnerów, ale także by nie uciekać od wnikliwych pytań i dociekać odpowiedzi, również tych niewygodnych. Chcemy dążyć do realnych zmian i konkretnych rozwiązaniach rozwijających modę cyrkularną w Polsce. Wskazywać obszary do poprawy, ale także patrzeć z nadzieją w przyszłość” - podkreślają przedstawicielki Fashion Revolution Polska. 

______

Spotkanie poprowadzi Ola Bąkowska - autorka pierwszego w Polsce bloga o innowacjach i modzie zrównoważonej, obecnie pracująca w organizacji pozarządowej Circle Economy w Amsterdamie, która zajmuje się wcielaniem w życie gospodarki obiegu zamkniętego. 

W dyskusji udział wezmą: 

• Dorota Jankowska-Tomków - dyrektor zakupów i działu zrównoważonego rozwoju LPP S.A., 
• Paweł Urbański, reprezentujący pralnię i farbiarnię KNK-KANAKA, 
• mec. Magdalena Niewelt, pomysłodawczyni (wraz z mec. Olegiem Marcinkowskim) Kodeksu Etyki Branży Odzieżowej, 
• Zofia Zochniak - współzałożycielka firmy zajmującej się zbiórką i recyklingiem tekstyliów Ubrania do Oddania, 
• Aleksandra Kuta - pomysłodawczyni, projektantka, konstruktorka startupu Decloths, 
• Agata Frankiewicz - założycielka upcyklingowej platformy Deko Eko, 
• Miłosz Marchlewicz reprezentujący Forum Odpowiedzialnego Biznesu, 
• dr Magdalena Płonka, związana z MSKPU ekspertka w dziedzinie edukacji oraz projektowania mody, wykładowczyni oraz przedsiębiorca, 
• Dobrosława Gogłoza - założycielka All Hands Agency, 
• Joanna Burzec - badaczka i managerka w jednej z największych na świecie firm konsultingowych, 
• dr Piotr Nowak, kierownik projektu e-Pack, 
• Agnieszka Oleksyn-Wajda z Instytutu Zrównoważonego Rozwoju na Uczelni Łazarskiego, 
• Karolina Sulej, popularyzatorka antropologii mody, reporterka,
• Damian Iwanowski, ekonomista i przedstawiciel Fundacji Instrat, 
• Tomasz Morozgalski, prawnik, aktywista miejski i działacz społeczny. 

Podsumowanie spotkania będzie udostępnione jako materiał filmowy jeszcze w trakcie Tygodnia Fashion Revolution.

Gospodarka obecnie przechodzi transformację na zrównoważoną i niskoemisyjną. Produkty i procesy przemysłowe w coraz większym stopniu oparte są o innowacyjne rozwiązania cyfrowe.

Transformacja w kierunku zrównoważonego rozwoju jest nie tylko przedsięwzięciem gospodarczym i społecznym, ale też procesem rozpisanym na najbliższe pokolenia. Dokonanie takiej transformacji wymaga świadomości, a także systemów prawnych  obejmujących wszelkie działania mające bezpośredni lub pośredni wpływ na środowisko, klimat, zdrowie, dobrostan ludzi czy stan zasobów naturalnych. Celem zachodzącej już w świecie transformacji jest nie tylko ochrona klimatu czy środowiska, ale także ukształtowanie się sprawiedliwych i dostatnich społeczeństw, których gospodarka będzie nowoczesna, zasobooszczędna i konkurencyjna.

Zapoczątkowany proces przechodzenia na model rozwoju zrównoważonego odbywa się na płaszczyznach międzynarodowych, krajowych, lokalnych i wymagał będzie wkładu ze strony różnych „udziałowców” w tym administracji publicznej, biznesu, organizacji pozarządowych i zwykłych obywateli. Nie ulega wątpliwości, że proces zmiany dotychczasowego paradygmatu rozwoju nie może skutecznie przebiec bez profesjonalnego wsparcia, w tym - prawnego.

 Geneza koncepcji zrównoważonego rozwoju

Pojęcie „zrównoważony rozwój” pojawiło się w 1968 r. podczas obrad Międzynarodowej Konferencji Ekspertów Naukowych UNESCO, poświęconej wzajemnym powiązaniom środowiska i rozwoju. W tzw. Deklaracji Sztokholmskiej z 1972 r.  podkreślono potrzebę prowadzenia racjonalnej gospodarki zasobami oraz planowanie, które stanowi narzędzie godzenia potrzeb rozwoju z potrzebami ochrony i ulepszania środowiska. Ważnym wydarzeniem na drodze rozwoju koncepcji zrównoważonego rozwoju było powołanie w 1983 r. Światowej Komisji Środowiska i Rozwoju pod egidą ONZ. Przełomowym w kształtowaniu pojęcia „zrównoważony rozwój”  było przedstawienie przez wspomnianą Komisję w 1987 r. definicji zrównoważonego rozwoju w Raporcie Światowej Komisji ds. Środowiska i Rozwoju ONZ pt. „Nasza Wspólna Przyszłość” (tzw. Raport Brundtland). Zgodnie z raportem zrównoważony rozwój został zdefiniowany jako „rozwój, który odpowiada potrzebom teraźniejszości, bez uszczerbku dla zdolności przyszłych pokoleń do zaspokojenia ich własnych potrzeb”. Kolejnym kamieniem milowym w rozwoju pojęcia zrównoważonego rozwoju  była Deklaracja w sprawie środowiska i rozwoju (zwana również Kartą Ziemi) oraz Globalny program działań – Agenda 21 przyjęte podczas tzw. Pierwszego Szczytu Ziemi w 1992 r. W 2000 r. miał miejsce tzw. Szczyt Milenijny, na którym podpisano Deklarację Milenijną Narodów Zjednoczonych, według której zasoby naturalne powinny być chronione w sposób przezorny i zgodny z założeniami zrównoważonego rozwoju, a wzorce produkcji i konsumpcji powinny być zmienione w imię lepszej przyszłości dla następnych pokoleń. Deklaracja „Przyszłość, jaką chcemy mieć” z 2012 r. przyjęta podczas Światowego Szczytu w Rio de Janeiro definiuje zrównoważony rozwój jako „rozwój, który zapewnia zaspokojenie potrzeb obecnych pokoleń, nie przekreśla możliwości zaspokojenia potrzeb pokoleń następnych”.

W 2015 r. podczas Szczytu Zrównoważonego Rozwoju została przyjęta Agenda na Rzecz Zrównoważonego Rozwoju, tzw. Agenda 2030. Nowa Agenda zawierająca 17 globalnych celów oraz 169  powiązanych z nimi zadań ma historyczne wręcz znaczenie. Zgodnie z Preambułą Agenda 2030 jest planem działań na rzecz ludzi, planety i dobrobytu. Cele Zrównoważonego Rozwoju, zgodnie z Preambułą, a także powiązane z nimi zadania są współzależne i niepodzielne oraz zapewniają równowagę pomiędzy trzema aspektami zrównoważonego rozwoju – gospodarczym, społecznym i środowiskowym. Agenda ma zostać w pełni wdrożona do 2030 r. Co istotne, cele i zadania zawarte w Agendzie 2030 są wynikiem prowadzonych przez ponad dwa lata intensywnych konsultacji społecznych i zaangażowania społeczeństwa obywatelskiego oraz innych zainteresowanych podmiotów na całym świecie.  Agenda 2030 bardzo mono podkreśla prawa i godność człowieka, praworządność, sprawiedliwość, równość oraz brak dyskryminacji. Istotnym jest wzrost gospodarczy oparty o wzorce zrównoważonej konsumpcji i produkcji, a wykorzystanie zasobów naturalnych – od powietrza po glebę, od rzek, jezior i formacji wodonośnych po morza i oceany – ma charakter zrównoważony.

Zrównoważony rozwój w Unii Europejskiej

Termin „zrównoważony rozwój” pojawił się  zarówno w Traktacie o funkcjonowaniu Unii Europejskiej (TFUE) jak i  Traktacie o Unii Europejskiej (TUE), które stanowią fundament prawny Unii Europejskiej, jednakże żaden z tych traktatów nie zawiera definicji tego pojęcia. W praktyce instytucje Unii Europejskiej polegają na definicji przyjętej w Raporcie Brundtland. 

Zrównoważony rozwój wymieniony jest w preambule do TUE jako jeden z jego głównych celów UE. Tamże strony traktatu wyraziły „mocną wolę popierania postępu gospodarczego i społecznego swych narodów poprzez urzeczywistnianie rynku wewnętrznego oraz umacniania spójności i ochrony środowiska przy uwzględnianiu zasady zrównoważonego rozwoju /…/”. Z kolei w art. 3 ust. 3 TUE strony postanowiły, że Unia „działa na rzecz trwałego rozwoju Europy, którego podstawą jest zrównoważony wzrost gospodarczy oraz stabilność cen, społeczna gospodarka rynkowa o wysokiej konkurencyjności zmierzająca do pełnego zatrudnienia i postępu społecznego oraz wysoki poziom ochrony i poprawy jakości środowiska”. Mocne i jasne zobowiązanie odnośnie stosowania zrównoważonego rozwoju w praktyce zawarto w art. 11 TFUE: „przy ustalaniu i realizacji polityk i działań Unii, w szczególności w celu wspierania zrównoważonego rozwoju, muszą być brane pod uwagę wymogi ochrony środowiska”. Zobowiązanie to zostało spełnione wielokrotnie przy okazji uchwalania różnego rodzaju pochodnych aktów prawa unijnego, np. rozporządzeń czy dyrektyw.

W 2009 r. został wydany przez Komisję Europejską Komunikat – Przegląd strategii Unii Europejskiej na rzecz zrównoważonego rozwoju 2009 r., zgodnie z którym zrównoważony rozwój jest nadrzędnym długoterminowym celem Unii Europejskiej.

Rok 2010 był z punktu widzenia wdrażania i egzekucji zasady zrównoważonego rozwoju przełomowy w Unii Europejskiej. Został wtedy wydany Komunikat Komisji Europa 2020 – Strategia na rzecz inteligentnego i zrównoważonego rozwoju sprzyjającego włączeniu społecznemu. Zrównoważony rozwój, zgodnie ze strategią Europa 2020, oznacza budowanie zrównoważonej i konkurencyjnej gospodarki efektywnie korzystającej z zasobów, wykorzystując do tego pierwszoplanową pozycję Europy w wyścigu do nowych procesów i technologii, w tym technologii przyjaznych środowisku. Takie podejście miało zapobiec degradacji środowiska, utracie bioróżnorodności i niezrównoważonemu wykorzystywaniu zasobów.

Kolejnym krokiem milowym w regulacjach Unii Europejskiej jest Komunikat Komisji z 2016 r. tzw. Strategia zrównoważonego rozwoju. Zgodnie z tym dokumentem,  istotą zrównoważonego rozwoju jest godne życie dla wszystkich Ziemi, na które składają się dobrobyt i wydajna gospodarka, pokojowe społeczeństwa, włączenie społeczne i odpowiedzialność za środowisko.

Najnowszym programem i strategią europejską jest tzw. Europejski Zielony Ład opublikowany w postaci Komunikatu Komisji Europejskiej. Strategia ta stawia czoła wyzwaniom związanym z klimatem i środowiskiem. Zgodnie z preambułą do Komunikatu, „Atmosfera się ociepla, a klimat zmienia się z każdym rokiem. Milionowi z ośmiu milionów gatunków na naszej planecie grozi wyginięcie. Lasy i oceany są zanieczyszczane i niszczone. Odpowiedzią na te wyzwania jest właśnie Europejski Zielony Ład. Jest to nowa strategia wzrostu, której celem jest przekształcenie UE w sprawiedliwe i dostatnie społeczeństwo, z nowoczesną, zasobooszczędną i konkurencyjną gospodarką, w której nie będzie emisji netto gazów cieplarnianych w 2050 r. I gdzie wzrost gospodarczy jest oddzielony od wykorzystania zasobów”. Zielony Ład jest integralną częścią strategii Komisji Europejskiej mającej na celu wdrożenie Agendy ONZ 2030 i celów zrównoważonego rozwoju.  

W obecnej chwili trwają końcowe prace Komisji Europejskiej nad projektem ósmego unijnego programu działań w zakresie środowiska do 2030 r. (General Union Environment Action Programme to 2030) (przypis: COM (2020) 652 final 2020/0300 (COD). Tego typu dokumenty, z których pierwszy został przyjęty w 1970 r., stanowią podstawowe wytyczne dla rozwoju polityki ekologicznej Unii Europejskiej. Po zakończeniu prac przez Komisję i po przejściu zwykłej ścieżki legislacyjnej (art. 192.3 TFUE), program działań  zostanie przyjęty przez Parlament Europejski i Radę w postaci decyzji. Nadrzędnym celem 8 programu działań jest przyspieszenie transformacji Unii Europejskiej na model gospodarki neutralnej dla klimatu, surowcowo wydajnej, cyrkularnej, osiągającej jednocześnie cele Agendy 2030 (NZ) i zawarte w niej cele zrównoważonego rozwoju, a także środowiskowe i klimatyczne cele Europejskiego Zielonego Ładu. Mimo że z tytułu dokumentu można by wnosić, że horyzont czasowy dla przewidzianych w nim działań ekologicznych kończy się na 2030 r., to faktycznie, jak wynika z art. 2 projektu (priority objectives), jego długoterminowym celem jest rok 2050 znany z innych dokumentów jako rok osiągnięcia neutralności klimatycznej. Do tego czasu gospodarka powinna być po transformacji i być zgodna z wymogami zrównoważonego rozwoju.

Zrównoważony rozwój w polskim prawie

Do polskiego porządku prawnego zasada zrównoważonego rozwoju została wprowadzona w 1997 r., jako norma konstytucyjna. Art. 5  Konstytucji RP stanowi, że „Rzeczpospolita Polska strzeże niepodległości i nienaruszalności swego  terytorium, zapewnia wolności i prawa człowieka i obywatela oraz bezpieczeństwo obywateli, strzeże dziedzictwa narodowego oraz zapewnia ochronę środowiska, kierując się zasadą zrównoważonego rozwoju". Konstytucja nie definiuje pojęcia zrównoważonego rozwoju. Rozumienie zasady zrównoważonego rozwoju zostało przybliżone w ustawie z 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska Zgodnie z jej art. 3 pkt 50 jest to „taki rozwój społeczno - gospodarczy, w którym następuje proces integrowania działań politycznych, gospodarczych i społecznych, z zachowaniem równowagi przyrodniczej oraz trwałości podstawowych procesów przyrodniczych, w celu zagwarantowania możliwości zaspokajania podstawowych potrzeb poszczególnych społeczności lub obywateli zarówno współczesnego pokolenia, jak i przyszłych pokoleń”.

Prawnik 4.0 dla zrównoważonego rozwoju

Rola ekspertów, w tym prawników, w zakresie zrównoważonego rozwoju, w tym osiągnięcia celów klimatycznych może okazać się kluczowa dla każdego uczestnika rynku.

To właśnie prawnicy zaczynają obecnie odgrywać zasadniczą rolę w opracowaniu i wdrażaniu polityk i instrumentów zrównoważonego rozwoju, wspomagając przedsiębiorców. Zaangażowanie prawnicze jest niezwykle istotne w świetle wyzwań związanych z przechodzeniem na zrównoważony model wzrostu. Przedsiębiorcy potrzebują otoczenia i wsparcia prawnego, które pomoże im przygotować się na przyszłość, na nowe obowiązki i prawa wynikające z przyszłych regulacji.

Nowoczesny prawnik, tzw, prawnik 4.0, wpierający gospodarkę 4.0, odgrywa coraz częściej rolę lidera we wdrażaniu celów zrównoważonego rozwoju. Przyszłość gospodarki, a tym samym ludzi i planety w dużej mierze zależy od ekspertów, w tym również ekspertów prawnych.

Połączenie znajomości regulacji z praktyką oraz wiedzą naukową oraz zapotrzebowania biznesu pozwala prawnikom stawić czoła wyzwaniom związanym z wdrożeniem zasad zrównoważonego rozwoju, ewolucji biznesu z poszanowaniem środowiska i skutecznym wdrażaniem procedur i polityk.

Kancelarie prawnicze coraz częściej angażują się w programy dotyczące środowiska i ładu korporacyjnego. Współpraca ekspertów z biznesem, organizacjami zrzeszającymi przedsiębiorców oraz administracją publiczną jest kluczowa dla promowania, wdrażania oraz stosowania zasad zrównoważonego rozwoju.

Realizacja celów zrównoważonego rozwoju będzie możliwa przy aktywnym zaangażowaniu się biznesu, instytucji i organizacji ze względu na skalę i poziom złożoności zagadnienia. Dlatego taka inicjatywa jak choćby „Lawyers for a Sustainable Economy” ogłoszona na szczycie Global Climate Action Summit w San Francisco w 2018 r. stanowi nie tylko inspirację, ale też przykład dobrej praktyki wartej nagłaśniania i powielania, bo tylko wspólna praca i działania na rzecz zrównoważonego rozwoju mogą zakończyć się sukcesem. Zmiany bowiem powstają w wyniku interakcji wielu zaangażowanych podmiotów działających solidarnie na rzecz transformacji. Jak trafnie napisał Ralf Fucks w swojej książce „Zielona rewolucja” niebagatelne znaczenie ma ustawienie odpowiednio zwrotnicy dając pociągowi dziejów wolną drogę w kierunku zrównoważonej nowoczesności.

E-book „Prawnik 4.0. Nowoczesny doradca w czasach cyfrowej (r)ewolucji" to publikacja zwierająca blisko 250 stron felietonów poświęconych szeroko rozumianej transformacji zawodów prawniczych.

Oprócz  #legaltech, który coraz mocniej wkracza do naszego życia, zostały omówione kwestie dotyczące zrównoważonego rozwoju, używania prostego języka w relacjach z klientami, wykorzystywania social media czy zmiany kulturowej w organizacji. Jest też ciekawe spojrzenie na tzw. #legaldesign i zarządzanie dokumentami.

R.pr. Agnieszka Oleksyn Wajda, ekspertka IZRS opracowała felieton "Prawnik przyszłości, lider zrównoważonego rozwoju".

Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW to element tzw. „miękkiego prawa”, które wspiera budowanie ładu korporacyjnego w Polsce. 29 marca 2021 r. Rada Giełdy podjęła uchwałę w sprawie przyjęcia „Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021” (DPSN 2021). Jest to kolejna wersja zbioru zasad ładu korporacyjnego, którym od 2002 roku podlegają spółki notowane na Głównym Rynku GPW. Dokument przygotowany przez Giełdę wspólnie z Komitetem ds. Ładu Korporacyjnego działającym przy GPW odzwierciedla aktualne trendy i europejskie regulacje w obszarze corporate governance. W Komitecie tym zasiada ekspertka IZRS, Milena Olszewska-Miszuris.

W nowych Dobrych Praktykach znalazły się zagadnienia ESG, m. in. kwestie ochrony klimatu, zrównoważonego rozwoju, różnorodności w składzie organów spółek i równości wynagrodzeń. W formule „stosuj lub wyjaśnij” spółki zaraportują m.in. czy w swojej strategii biznesowej uwzględniają tematykę ESG, w szczególności obejmującą: zagadnienia środowiskowe, zawierające mierniki i ryzyka związane ze zmianami klimatu i zagadnienia zrównoważonego rozwoju; sprawy społeczne i pracownicze, dotyczące m.in. podejmowanych i planowanych działań mających na celu zapewnienie równouprawnienia płci, należytych warunków pracy, poszanowania praw pracowników, dialogu ze społecznościami lokalnymi, relacji z klientami. Spółki poinformują również czy na swojej stronie internetowej przedstawiają wartość wskaźnika równości wynagrodzeń wypłacanych jej pracownikom, obliczanego jako procentowa różnica pomiędzy średnim miesięcznym wynagrodzeniem kobiet i mężczyzn za ostatni rok, oraz przedstawiać informacje o działaniach podjętych w celu likwidacji ewentualnych nierówności w tym zakresie, wraz z prezentacją ryzyk z tym związanych oraz horyzontem czasowym, w którym planowane jest doprowadzenie do równości.

Jedną z zasad DPSN2021 jest zasada, iż Spółka powinna posiadać politykę różnorodności wobec zarządu oraz rady nadzorczej, przyjętą odpowiednio przez radę nadzorczą lub walne zgromadzenie. Polityka różnorodności określa cele i kryteria różnorodności m.in. w takich obszarach jak płeć, kierunek wykształcenia, specjalistyczna wiedza, wiek oraz doświadczenie zawodowe, a także wskazuje termin i sposób monitorowania realizacji tych celów. W zakresie zróżnicowania pod względem płci warunkiem zapewnienia różnorodności organów spółki jest udział mniejszości w danym organie na poziomie nie niższym niż 30%.

Nowe zasady wejdą w życie 1 lipca 2021 r. Pierwsze informacje dotyczące stosowania Dobrych Praktyk 2021 spółki będą zobowiązane opublikować w terminie do 31 lipca 2021 roku.

Komunikat prasowy

Uczelnia Łazarskiego i jej jednostki - Instytut Zrównoważonego Rozwoju i Środowiska wraz z Akademią Biznesu i Prawa Mody, jest organizacją wspierającą Kartę Przemysłu Modowego na Rzecz Klimatu. Jest to inicjatywa przemysłu mody pod egidą ONZ mająca na celu ograniczenie wpływu tego sektora na środowisko oraz osiągnięcie neutralności klimatycznej.

Kolejna odsłona projektu 12on12.

W tym odcinku ekspertki naszego Instytutu - Milena Olszewska-Miszuris oraz Agnieszkę Oleksyn - Wajda rozmawiają o zrównoważonym i odpowiedzialnym biznesie, relacji człowieka ze środowiskiem, prawach człowieka oraz edukacji i kobietach.

Na rynkach kapitałowych coraz częściej można usłyszeć o tzw. shareholder activism czyli aktywnych działaniach akcjonariuszy, w szczególności inwestorów instytucjonalnych, wykonujących prawo do głosu na walnych zgromadzeniach spółek. Coraz popularniejsze na całym świecie inwestowanie zgodne z tzw. ESG (ang. environmental, social, governance) powoli rozpycha się też w Polsce. Jednym z trzech kryteriów jest ład korporacyjny (literka G), którego przestrzeganie było przedmiotem badania ankietowego przeprowadzonego na grupie 101 przedstawicieli polskiego rynku kapitałowego przez CFA Society Poland we wrześniu 2020 roku. Autorką i pomysłodawczynią badania była Milena Olszewska-Miszuris, ekspertka IZRS.

Ankieta pokazała, iż przedstawiciele polskiego rynku kapitałowego nie są oni zadowoleni z obecnego sposobu przestrzegania zasad ładu korporacyjnego przez polskie spółki giełdowe. Szansę do zmiany obecnego status quo widzą w mocniejszym włączaniu przez nich kryteriów ESG do parametrów inwestycyjnych. Badanie pokazało również, iż wysoka grupa inwestorów i analityków zauważa brak zróżnicowania władz polskich spółek giełdowych zarówno pod względem kompetencji jak i płci.

Serdecznie zapraszamy Państwa do zapoznania się z prezentacją opisującą wiele aspektów ładu korporacyjnego w Polsce pod poniższym linkiem:

16 września odbył się VII Kongres #PolskaChemia organizowany przez Polską Izbę Przemysłu Chemicznego. Organizatorzy przygotowali wyjątkowe wydarzenie w nowoczesnej formule telewizyjnej. 8 godzin realizacji, 65 panelistów, 3 debaty strategiczne, 12 paneli, rozmowy z ekspertami. Mieliśmy przyjemność poprowadzić 2 panele dotyczące zielonych trendów w przemyśle chemicznym. W pierwszej rozmowie uczestniczyli Pan Andrzej Skwarek, Członek Zarządu Grupa Azoty Zakłady Azotowe "PUŁAWY"​ S.A. oraz Pan Wojciech Kozłowski, Dyrektor Biura Rozwoju PKN ORLEN S.A.

W drugiej części dyskusji udział brali Pani Doktor Agata Kruszec, PhD - Koordynatorka Zespołu Rozwoju Rynku w firmie BASF oraz Pan Wojciech Szopiński - radca prawnym w Praktyce Prawa Ochrony Środowiska kancelarii CMS Polska.

Z okazji Dnia Kobiet mamy wielką przyjemność poruszyć ważny temat - udziału kobiet we władzach spółek.

Zrównoważony rozwój bowiem to nie tylko kwestie środowiskowe, ale także kwestie związane z różnorodnością i włączeniem.

O wspólnej przyszłości możemy mówić wtedy, kiedy do kluczowych strategicznych decyzji włączane będą osoby z całej dostępnej puli talentów.

Nasz ekspert, Milena Olszewska-Miszuris, jest współautorką raportu CFA Society Poland „Udział kobiet we władzach a efektywność spółek”.

Raport pokazuje, iż przez dekadę kobiety pozostawały mniejszością we władzach 140 największych spółek giełdowych, a postęp, który się dokonał był nieznaczny (10,0% udziału w 2010 roku a 13,8% w 2019 roku). Zebrane dane pokazują, iż kobietom ciężko było przebić barierę 30% udziału we władzach (zarząd i rada nadzorcza łącznie), który uznawany jest w literaturze jako próg dający mniejszości słyszalny głos. Mimo tego, przeprowadzone badania pokazały statystycznie istotnie wyższą marżę netto i niższe ryzyko osiągane przez spółki o relatywnie wyższym udziale kobiet w porównaniu do spółek o najniższym udziale kobiet.

Zachęcamy Państwa do zapoznania się z opracowaniem pod poniższym linkiem:

Przedsiębiorcy, przedstawiciele globalnego przemysłu mody jeszcze przed pandemią podejmowali inicjatywy przeciwdziałania degradacji środowiska - choćby na COP24 w Katowicach w 2018 r. czy podczas Szczytu G7 w 2019 r. we Francji.

Tymczasem pandemia zmieniając na rok funkcjonowanie całego świata przewartościowała paradygmaty. W efekcie przed przedsiębiorcami stoi ogromne wyzwanie związane z optymalizacją łańcuchów dostaw również pod kątem zminimalizowania wpływu na środowisko.
Z badań wynika, że obserwowany jest coraz wyraźniejszy wzrost zainteresowania społeczeństwa tematem klimatu, ekologii i ochrony środowiska.

O różnych odcieniach zrównoważonego rozwoju w modzie dyrektor Instytutu Zrównoważonego Rozwoju i Środowiska - Agnieszka Oleksyn - Wajda rozmawiała z dr Marleną Sakowską - Baryłą.

O sytuacji branży mody i prognozach na 2021 rozmawiamy z Anną Szmeją, prezes Retail Institute i Centrum Transferu Wiedzy i Innowacji NextGenLab oraz z Agnieszką Oleksyn–Wajdą, radcą prawnym, dyrektorem Instytutu Zrównoważonego Rozwoju i Środowiska Uczelni Łazarskiego, kierownikiem Akademii Biznesu i Prawa Mody Uczelni Łazarskiego, członkiem Rady Ekspertów Retail Institute.

Jaką rolę odgrywa dziś branża mody w porównaniu do innych najemców centrów handlowych?

Lubują się w nich i celebryci, i zwykli śmiertelnicy. Do mazowieckich pracowni krawieckich przyciągają ich wyjątkowe i ponadczasowe kreacje: nie tylko świetnej jakości płaszcze czy suknie, ale też projektowane na zamówienie bluzki i kostiumy. Nie tylko Mediolan, Nowy Jork czy Paryż, ale też Józefów i Warszawa. Stolice mody są bliżej niż się nam wydaje. Ubrania, które powstają na mazowieckiej ziemi, są nie tylko idealnie skrojone, ale też wykonane z materiałów dobrego gatunku.

Agnieszka Oleksyn-Wajda, dyrektor Instytutu Zrównoważonego Rozwoju i Środowiska oraz Akademii Biznesu i Prawa Mody Uczelni Łazarskiego, zaznacza, że branża modowa szczególnie boleśnie odczuwa skutki pandemii. Sytuacja ta wymusiła zmianę dotychczasowych postaw i zachowań w handlu. Z jednej strony obserwujemy poważne zakłócenia w procesach produkcji, z drugiej spadek sprzedaży stacjonarnej.

Jak wynika z opracowania „Environmental impact of the textile and clothing industry” European Parliamentary Reserach Service w styczniu 2019 r. w ciągu zaledwie kilkudziesięciu lat ilość kupowanej odzieży na osobę w UE wzrosła o 40%. Jednocześnie, ponad 30% ubrań w szafach Europejczyków nie była używana dłużej niż rok. Wpływ na środowisko konsumpcji odzieży w UE jest odczuwalny przede wszystkim w krajach trzecich, gdzie ma miejsce produkcja.

Branża mody jeszcze przed pandemią rozpoczęła działania mające na celu przeciwdziałanie degradacji środowiska. Pandemia nie powstrzymała tych działań, ale z pewnością je spowolniła. Choćby ze względu na fakt, że branża mody jest jedną z tych branż, które mocno ucierpiały z powodu pandemii.

Agnieszka Oleksyn – Wajda podczas Konferencji organizowanej przez Centrum Prawa Designu, Mody i Reklamy Uniwersytetu Śląskiego wygłosiła 18 grudnia 2020 r. prelekcję na temat branży mody w dobie COVIDu.

Jakie wydarzenia w 2020 roku najbardziej wpłynęły na marketing w branży marek luksusowych? Z jakimi problemami i zagadnieniami będzie się ona mierzyć w 2021 roku oraz jakie technologie i trendy będą miały istotny wpływ na marketing w tej branży w Polsce w 2021 roku?

Marketing w branży marek luksusowych na przełomie 2020/2021 podsumowują: Agnieszka Oleksyn-Wajda, Uczelnia Łazarskiego, Agnieszka Smektała, INZPIREA, Iwona Wójcik, High Level Marketing.

W dniu 1 grudnia 2020 odbyło się, w ramach Economic Accelerator, Creative Forum w formie online.

Gościem dyskusji, którą w ramach Creative Forum była Agnieszka Oleksyn-Wajda, Dyrektor Instytutu Zrównoważonego Rozwoju na Uczelni Łazarskiego. Rozmowę prowadziła Aleksandra Baka, Marketing Manager Forum Ekonomicznego.

Odpowiadając na pytanie co dla branży mody stanowi główne zagrożenie w związku z obecną sytuacją oraz kto lepiej sobie w niej radzi, Agnieszka Oleksyn-Wajda wyjaśniła, że na branżę modową składa się wiele kategorii. W jej skład wchodzą m.in. sektory: odzieżowy, tekstylny, obuwniczy i wszystkie te przez ostatnie miesiące zostały bardzo mocno doświadczone. Polski rynek mody angażuje ponad 22 tysiące podmiotów, w tym przede wszystkim małe i średnie przedsiębiorstwa, które stanowią ok. 85% branży. Pod koniec marca br. ukazał się pt. Wpływ koronawirusa na rynek modowy w Polsce raport PWC, który wyraźnie pokazuje, że polski sektor modowy znajduje się na krawędzi. Agnieszka Oleksyn-Wajda przyznała, że już w marcu starano się zwrócić na to uwagę. Poprzez swoje silne związki z innymi około modowymi gałęziami, branża mody tworzy kompleksowy ekosystem, skupiający ok. 300 tysięcy osób. Na tę chwilę jego głównym zadaniem jest utrzymanie miejsc pracy i odpowiednich wynagrodzeń. Z kolei zmniejszenie liczby miejsc pracy wpływa na państwo, które musi wtedy zwiększyć wydatki na zasiłki dla bezrobotnych. Powinna istnieć płynność finansowa. Widać jednak jak cierpi sprzedaż, ponieważ jako konsumenci obawiamy się o swoje jutro, zaczynamy stosować oszczędności w gospodarstwach domowych, co przekłada się na wybory zakupowe. Stąd pierwszym problemem w obecnej sytuacji jest niepewność dnia jutrzejszego – dodała. Druga kwestia to zamknięcie centrów handlowych. Kolejna to problemy produkcyjne. Produkcja w branży modowej ma charakter globalny – jej ośrodkami są głównie Włochy, Chiny, Indie oraz pozostałe państwa azjatyckie. Ze względu na początkową fazę kryzysu, która miała miejsce dokładnie rok temu w Chinach, już wtedy pandemia uderzyła w sferę modową. Dzisiaj dotknięte są nią wszystkie państwa, a to przekłada się na dostawy, np. materiałów, ale także gotowych produktów. Zakłady nie pracują już na pełnych obrotach. Państwo, producenci i konsumenci – wszyscy cierpią z powodu pandemii.

W 2019 r. zorganizowaliśmy konferencję „New Tech Trends 2019 – inteligentne miasta, inteligentny biznes i ich wpływ na środowisko naturalne” o charakterze biznesowo-naukowym.

13 listopada 2018 roku odbyła się konferencja Fashion Economy Moda 4.0, dotycząca polskiego rynku fashion i perspektyw jego rozwoju. Podczas spotkania zaprezentowane zostały główne wnioski z raportu „Rynek mody w Polsce”, opracowanego przez KPMG we współpracy z Uczelnią Łazarskiego.

Wydarzeniu towarzyszyły również panele z udziałem ekspertów, dotyczące m.in. zagadnień takich jak: nowe technologie w branży fashion, przyszłość branży odzieżowej czy marketingu modowego.

W ramach Fashion Revolution Week 2020 - Fashion Revolution Poland na zaproszenie Ewelina Antonowicz, Justyna Cyrankiewicz i Agata Rudnicka- zostały przedstawione różne punkty widzenia w debacie na temat przyszłości przemysłu mody.

W listopadzie rozpoczęły się zajęcia na studiach podyplomowych „Prawo w Biznesie Technologii” na Uczelni Łazarskiego.

Kierunek Prawo w Biznesie Nowych Technologii w roku akademickim 2020/2021 jest już trzecią edycją studiów.

Studia są częścią Akademii Nowych Technologii i Ochrony Danych Osobowych, jednostki w ramach Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego.

Rozwijamy nasza ekspertyzę współpracując zarówno ze specjalistami krajowymi, jak i międzynarodowymi. W listopadzie 2019 r. gościliśmy na naszym kierunku wybitnych ekspertów z Londynu zajmujących się zagadnieniami sztucznej inteligencji w praktyce - Sir Ian M Cheshire, prezes Barckays Bank UK, prof. Michaela Mainelli pełniącego funkcję szeryfa miasta Londyn, Marka A Olbricha - międzynarodowego specjalistę z zakresu nowych technologii. Specjaliści prowadzili moduł ekspercki „Man or machine czyli rewolucja AI i jej wpływ na środowisko biznesowe”.

W celu jak najpełniejszego zrozumienia rynku, dopasowania programu do potrzeb biznesu i zachodzących transformacji, udzielamy się w charakterze członka we Francusko-Polskiej Izbie Gospodarczej (CCIFP).

Jesteśmy też partnerem powołanego przez Retail Institute Centrum Transferu Wiedzy i Innowacji NextGenLab, dedykowanego poszukiwaniu i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań. W 2020 roku prace Centrum koncentrują się na realizacji programu Challenger 2.0., którego celem jest włączenie m.in. studentów i absolwentów uczelni wyższych w proces tworzenia w centrach i sieciach handlowych udoskonaleń produktów, usług, procesów, metod marketingowych, sprzedażowych i organizacyjnych.

W lutym 2019 r. kierunek „Prawo w Biznesie Nowych Technologii” został wyróżniony decyzją Komisji Akredytacyjnej Certyfikatem i Znakiem Jakości „Studia z Przyszłością 2019”, a także certyfikatem nadzwyczajnym „Lider jakości kształcenia”.

W ramach wydarzenia odbył się panel "Trendy eko - nie tylko moda, ale konieczność".

Wykład poprowadziła Agnieszka Oleksyn-Wajda - członek Rady Nadzorczej ZPPM Lewiatan, kierownik Akademii Biznesu i Prawa Mody Uczelni Łazarskiego oraz Instytutu Zrównoważonego Rozwoju i Środowiska.

21 listopada 2019 r. odbyła się druga edycja konferencji Fashion Economy organizowanej przez Akademię Biznesu i Prawa Mody Uczelni Łazarskiego, której partnerem strategicznym jest firma doradcza KPMG.

W trakcie konferencji eksperci z branży mody, przedstawiciele KPMG oraz Uczelni Łazarskiego dyskutowali na temat wyzwań, które stoją przed branżą mody w Polsce. Poruszono także tematy odpowiedzialnej mody, znaczenia rzemiosła, czy przechodzenia sprzedaży odzieży do sieci. Ważnym elementem dyskusji był temat oczekiwań pracowników, szczególnie młodszego pokolenia, w dobie zmieniającego się świata.

Kondycja szkolnictwa branżowego, ale także trendy, szanse i wyzwania w sektorze mody były tematem konferencji zorganizowanej przez Konfederację Lewiatan i Związek Przedsiębiorców Przemysłu Mody Lewiatan w Łodzi.

Wiele się mówi o brakach w edukacji biznesowej i prawnej w branży mody. Kiedy Ula Wiszowata i Agnieszka Oleksyn-Wajda budowały program studiów „Prawa i zarządzania w sektorze mody” na Uczelni Łazarskiego 4 lata temu, nikt nie wiedział czy proponowana wiedza zainteresuje studentów.

A jednak. Program podyplomowy mocno skorelowany z biznesem okazał się być strzalem w dziesiątkę, którego dyplomy ma dziś w ręku ponad stu studentów. Kierowniczki studiów nie zamierzają poprzestawać na jednym programie, właśnie zbudowały drugi- „Prawo i zarządzanie w sektorze dóbr luksusowych”. Dziś opowiadają o trudnościach z jakimi przyszło im się zmierzyć, o osiągnięciach minionych semestrów a także o rekrutacji na nadchodzący rok akademicki.

Akademia Prawa i Biznesu Mody na Uczelni Łazarskiego wchodzi już w trzeci rok działalności. W tym czasie wiele się wydarzyło.

Ula Wiszowata wspólnie z Agnieszką Oleksyn – Wajdą zorganizowały konferencję „FashionEconomy 4.0” oraz liczne kursy z zakresu m.in.: sprzedaży, e-commerce czy trendwatchingu. Z roku na rok liczba słuchaczy podwaja się a żaden z zaproszonych do prowadzenia zajęć ekspert, nie powiedział Paniom „nie”. Efekty było już widać po pierwszym roku. Jak chwalą się kierowniczki studiów, już połowa z pierwszej grupy absolwentek zmieniła lub dostała pracę w branży w trakcie trwania zajęć. Program ewoluuje każdego roku i jest dostosowywany do potrzeb rynku i samych słuchaczy. Jesteście ciekawi jest ten projekt kształtował się? Zapraszamy do rozmowy z Ulą Wiszowatą  i Agnieszką Oleksyn-Wajdą.